Descriptif du poste: Groupe agroalimentaire international, nous opérons sur plusieurs sites industriels en France, en Angleterre, en Belgique, aux Pays-Bas, en Italie et aux États-Unis. Pour accompagner notre développement, nous recrutons, sur notre site en Dordogne, un Ingénieur Projet Industriel H/F capable de piloter des projets d'investissements (construction, rénovation, acquisition d'équipements) sur l'ensemble de nos usines, en lien direct avec le Directeur Technique Groupe. Missions principales * Pilotage de projets industriels : Prendre en charge la gestion complète de projets d'investissement, de la définition des besoins jusqu'à la mise en service des installations (planning, budget, coordination, reporting). * Accompagnement des usines : Intervenir en support ou en pilotage direct auprès des sites industriels du groupe, en France et à l'international. * Lancement et gestion des appels d'offres : Rédiger les cahiers des charges techniques, conduire les consultations fournisseurs, analyser les offres techniquement et économiquement. * Suivi contractuel : Participer à la rédaction des contrats d'achat d'équipements et s'assurer de l'atteinte des critères de performance définis. * Veille technologique : Rester en alerte sur les innovations en matière de procédés industriels, technologies d'automatisation et solutions d'optimisation énergétique ou productive. * Animation et coordination : Animer des réunions de projet multi-interlocuteurs, formuler et suivre les plans d'actions, garantir la rigueur du pilotage documentaire. * Suivi budgétaire des investissements (CAPEX) et des différents projets des usines Profil recherché: Formation et expérience : * Formation BAC +5 minimum : Ingénieur généraliste * Expérience réussie minimum de 3 ans dans la gestion de projets industriels. * Expérience en environnement agroalimentaire appréciée. Compétences techniques : * Excellente maîtrise d'Excel, PowerPoint et AutoCAD (ou équivalent en DAO). * Capacité à rédiger des contrats techniques et à piloter des analyses comparatives de solutions. * Anglais professionnel indispensable (écrit et oral), toute autre langue est un plus. Savoir-être et posture : * Leadership sans autorité hiérarchique : savoir fédérer, écouter, convaincre. * Goût du terrain, esprit pragmatique, capacité à trouver des solutions concrètes. * Sens du collectif, humilité, loyauté. * Très bonnes capacités d'animation de réunions et de synthèse. * Rigueur, autonomie, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. * Mobilité indispensable : déplacements réguliers sur les sites en France et à l'étranger (Europe et Etats-Unis)