Descriptif du poste: Intégré(e) au sein du service Équilibre de l’habitat, santé et cohésion sociale, vous pilotez la stratégie logement de l’Agglomération. Vos connaissances transversales et votre appréhension des enjeux territoriaux vous permettent de développer une vision prospective, de seconder la responsable de service, ainsi que d’apporter conseil et aide à la décision aux élus.   Vos principales missions seront de :   - Développer une vision stratégique et prospective du logement sur le territoire et animer les réseaux de partenaires locaux autour des enjeux de l’Agglomération, - Conseiller les élus et la direction générale en réalisant et présentant des études-évaluations- scénarios permettant une aide à la décision efficace, - Piloter la mise en œuvre et le suivi du PLH, de la réforme des attributions et de la convention en faveur du logement des saisonniers, - Développer des actions innovantes répondant aux enjeux du territoire et développer des projets transversaux au sein de la direction générale adjointe de l’aménagement du territoire, - Organiser le suivi opérationnel et financier du dispositif d’aides au logement social, ainsi que sa coordination avec les communes et les bailleurs sociaux.   Vous participerez également à la vie du service Équilibre de l’habitat, santé et cohésion sociale - Participation aux projets de services et/ou de la direction générale adjointe de l’aménagement du territoire, - Encadrement fonctionnel du gestionnaire « budget, aides et marchés » (0.3 ETP). - Appui à la responsable du service et continuité en son absence sur les thématiques habitat et logement.   Profil recherché: Formation / Expérience - Formation supérieure en sciences politiques, politiques publiques, conduite de projet public, habitat, aménagement du territoire ou développement territorial, - Expérience dans une collectivité ou une structure territoriale, dans un cabinet de conseil en politiques publiques ou au sein d’un opérateur de logement dans des fonctions de chargé de mission – chargé d’études.   Compétences attendues - Capacité à porter une vision stratégique en matière de logement auprès de dirigeants et d’élus - Capacité à travailler en mode projet, en transversalité et en réseau. - Maîtrise du cadre réglementaire du logement social (CCH, aides publiques, réforme des attributions). - Connaissance des acteurs de l’habitat (collectivités, bailleurs, État, etc.). - Esprit d’analyse, de synthèse, sens du service public et force de proposition.   Qualités personnelles - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l’animation, autonomie, rigueur, dynamisme. - Goût pour le travail en équipe, la coordination et la gestion partenariale.   Conditions d’exercice et avantages - Poste basé à Guérande, au cœur de la presqu’île guérandaise. - Télétravail possible 1 jour/semaine. - Cycle de travail : 38 heures/semaine – 17 jours de RTT. Aménagement du temps de travail : 4,5 jours/semaine ou semaines de 4 puis 5 jours. - Rémunération : traitement indiciaire FPT + IFSE de 1060 € brut/mois. - Avantages : titres-restaurant, contrat de prévoyance (participation employeur), comité d’action sociale. - Logement possible via un bail mobilité sur le territoire.   Vous souhaitez contribuer activement à la mise en œuvre des politiques de l’habitat et jouer un rôle de conseil stratégique auprès des élus ?   Vous désirez participer à la traduction d’orientations stratégiques en actions concrètes et d’en observer la portée ?   Vous êtes ambitieux(se), avec une approche humble et collaborative ?   Ce poste vous place au cœur des enjeux territoriaux, entre coordination, expertise et innovation. Rejoignez une équipe engagée et pilotez des projets collaboratifs et porteurs de sens !   Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 194-SP-JG-25