Descriptif du poste: VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de la Direction de la performance de notre client, votre rôle vise à assurer la création et l'évolution des Dashboard, la structuration des modèles de données et la mise en place de nouveaux KPI opérationnels en coopération avec l'équipe Data. L'objectif est de renforcer l'exploitation des données pour améliorer le suivi des performances, optimiser les outils de reporting et structurer les flux de données en collaboration avec l'équipe Data, qui est responsable de la gestion des bases de données. Vos missions sont les suivantes : Création et maintenance des dashboards & reporting - Développer et maintenir les dashboards et reportings pour le suivi de la performance (ventes, productivité, marge brute, CAPEX.). - Assurer la fiabilité et la cohérence des données affichées en intégrant des règles de contrôle. - Automatiser et optimiser la production des reportings financiers et opérationnels pour le management et les cliniques. Définition et mise en place des nouveaux KPI opérationnels - Travailler avec les équipes métiers pour identifier, définir et prioriser les nouveaux indicateurs de suivi de la performance. - Assurer une cohérence des indicateurs entre les différentes sources de données et reportings. - Tester et valider les KPI avant leur intégration définitive dans les outils de suivi. Structuration et gestion du modèle de données de l'équipe Performance - Collaborer avec l'équipe Data, qui est responsable de la gestion des bases de données, pour structurer et optimiser le modèle de données utilisé par la Direction de la Performance. - Définir, préparer et formuler les demandes d'évolution du modèle de données en fonction des besoins analytiques. - Assurer le lien entre les besoins métiers et les évolutions du modèle de données, en garantissant leur bonne mise en œuvre par l'équipe Data. - Documenter les évolutions Environnement technique : Excel, Power platform (Power BI, Power Query & Sharepoint), API, SQL, Python. Profil recherché: VOUS : De formation au minimum Bac+5 en Informatique vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une solide expérience dans la structuration, la modélisation de données et dans la définition de modèles analytiques. Vous êtes également à l'aise dans la formalisation des besoins et la coordination avec une équipe technique. Vous faites preuve d'un réel esprit analytique avec de très bonnes qualités de communication. La Maîtrise des API, SQL, VBA et Python serait un vrai plus. Une appétence financière et une orientation business est également essentielle sur ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le Directeur de la Performance Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar