Tes missions : - Planifier et diffuser les contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) - Participer à la création et à la gestion des campagnes publicitaires (Meta Ads, adwords) conformément au plan de communication. - Rédiger et optimiser des contenus SEO, et assurer le suivi technique associé (balises Hn, canoniques, indexation ...) - Analyser les résultats des campagnes et des réseaux sociaux (taux de clics, conversions, coûts) pour mesurer leur performance. - Élaborer des reportings réguliers afin d’évaluer les actions menées et de proposer des pistes d’amélioration. - Effectuer une veille concurrentielle et technologique constante sur les nouvelles tendances, outils et formats digitaux. - Contribuer au développement de la visibilité sur d’autres plateformes et supports numériques (TikTok, Instagram, YouTube, publicité display, podcasts, etc.) - Accompagner les responsables locaux dans la gestion de leurs réseaux sociaux, dans la mise à jour de leur fiche Google et dans leurs réponses aux avis Ton profil : - Formation en WebMarketing de niveau Bac+2 à Bac +3 - Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine webmarketing (exemple : stage) - Capacités de synthèse et d'analyse marketing - Maîtrise indispensable de l’outil informatique et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l’équipe - Aisance rédactionnelle et orthographe solide - Bon relationnel, sens de la communication - Curieux, créatif et force de proposition - Le + : connaissance des outils de la Suite AdobeL’alternance démarre en Septembre 2026 pour une durée d'1 an. Poste basé à la Roche sur Yon. Tu travailleras au sein du service communication, composé de 3 personnes. Ce qu’on t’offre : - Une gratification selon la grille légale + tickets restaurant - Un réseau qui prend soin de ses équipes - Des partenariats pour t’aider (véhicule, logement…) - Une amicale des salariés qui pense à ton bien-être (cartes cadeaux, concerts…) Les + : - Une super ambiance pour une intégration au top - Un secteur porteur, utile et humain : les services à la personne Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec l’assistante recrutement - Un entretien physique avec la directrice développement communication qualité Rejoins l’ADMR 85, premier réseau associatif de proximité depuis 70 ans. Une belle aventure t’attend !