Description du poste : Comment transformeriez-vous vos compétences en gestionnaire de paie (F/H) en véritables atouts stratégiques ? En tant que professionnel(le) central(e) de l'administration des salaires, vous contribuerez au bon fonctionnement des processus de gestion de la paie au sein du cabinet. - Établir et vérifier avec précision les bulletins - Superviser l'ensemble du processus de paie en optimisant les procédures internes - Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Rédiger et administrer les contrats de travail et documents de fin de contrat - Apporter un accompagnement et des conseils éclairés en matière de droit social et paie Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir 34000 euros /an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants Description du profil : Recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement l'ensemble du processus de paie et accompagner nos clients sur le droit social. - Maîtrise approfondie des processus de paie et des déclarations sociales - Expérience confirmée de 5 ans en gestion de paie - Excellentes compétences en rédaction de contrats de travail et documents de fin de contrat - Capacité à accompagner et conseiller les clients sur des questions en droit social - Diplôme en Gestion de la paie ou équivalent requis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.