Dans le cadre du programme Green Skills (Fonds de Transition Juste – UE), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet engagé(e) pour piloter et déployer des actions favorisant l’accès à l’emploi dans les métiers de la transition écologique. À la croisée de la gestion de projet, de l’accompagnement et du développement territorial, vous jouez un rôle clé : structurer, coordonner et faire vivre des parcours à impact, en lien étroit avec les acteurs du territoire et les entreprises des filières vertes. Vous intervenez à la fois sur la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du programme, tout en garantissant l’engagement des publics et la qualité des parcours proposés. Missions principales 1. Pilotage et gestion de projet - Organiser et coordonner les différentes étapes du programme (ateliers, parcours, événements) - Concevoir et déployer des outils pédagogiques et de suivi - Assurer le suivi des indicateurs, analyser l’impact et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs - Garantir la qualité, la cohérence et l’amélioration continue du dispositif 2. Mobilisation et animation des publics - Identifier et mobiliser les publics cibles (terrain, partenaires, événements) - Animer des réunions d’information et des actions de sensibilisation aux métiers verts - Piloter et animer des dynamiques collectives (cohortes, ateliers, temps forts) - Maintenir l’engagement des participants tout au long du parcours 3. Accompagnement des parcours - Réaliser des diagnostics socio-professionnels - Co-construire des parcours individualisés vers l’emploi ou la formation - Suivre les bénéficiaires jusqu’à leur insertion durable (emploi, formation, immersion) - Assurer un accompagnement structurant, exigeant et bienveillant 4. Développement partenarial & relations entreprises - Développer et animer un réseau d’acteurs locaux (SPE, organismes de formation, partenaires institutionnels) - Créer du lien avec les entreprises des filières de la transition écologique - Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées - Représenter le programme sur le territoire et contribuer à sa visibilité- Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, insertion, RH, développement territorial ou équivalent - Expérience significative en gestion de projet et accompagnement vers l’emploi Vos atouts : - Maîtrise du pilotage de projets, de la conception à l’évaluation - Excellentes compétences en animation collective et accompagnement individuel - Capacité à mobiliser, fédérer et engager des publics variés - Aisance relationnelle et forte capacité à travailler en réseau - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse Une sensibilité forte aux enjeux de la transition écologique et aux métiers verts (énergies renouvelables, économie circulaire, éco-conception…) est attendue. Conditions contractuelles - Contrat : CDD temps plein jusqu’au 31/12/2027 - Prise de poste : 6 juillet 2026 - Rémunération : 2 300 € à 2 500 € brute mensuelle - Mobilité : déplacements réguliers dans les Bouches-du-Rhône (Marseille et alentours)