POSTE : Analyste Financier Alm H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Au sein de la direction Group Finance, nous recherchons pour le département ALM Treasury & Investments Manager un Analyste Financier ALM (H/F). Votre mission principale consiste à produire les indicateurs de suivi des risques de liquidité et de taux, contribuer à l'analyse des indicateurs et à leur pilotage. Vous participez à la mise en qualité de la donnée ALM et au développement des process d'automatisation afin d'être plus performant sur l'analyse des indicateurs. Vous pourrez également être force de proposition sur des stratégies financières de refinancement et de couverture. Missions principales - Mise en qualité de la donnée ALM, calcul et suivi des indicateurs de risque de liquidité et de taux. - Mise en place d'outils d'analyse ou de méthode de gestion, en vue d'améliorer le suivi des risques de bilan et d'optimiser les couvertures. - Préparation et participation au Comité de Gestion de Bilan - Etablir les barèmes de taux (crédits et collecte) et préparer le Comité des Prix, répondre aux demandes de cotations spécifiques. - Participer aux évolutions des outils (changement de logiciel ; automatisation des process) Profil et compétences requises De formation Bac +4 /+5 de type école de commerce, d'ingénieurs (avec une spécialisation en finance - gestion des risques) ou d'un 3ème cycle universitaire (Master Banque / Finance de marchés, Trésorerie), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en Gestion ALM au sein d'un établissement bancaire, cabinet de conseil ou Direction financière. Compétences et savoirs spécifiques : Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux et mécanismes économiques et financiers, ainsi que des instruments financiers de taux (cash et dérivés). Vous connaissez bien le domaine de l'ALM bancaire et avez un goût prononcé pour l'analyse, la modélisation et les chiffres. Vous disposez d'une expérience confirmée sur les bases de données, Excel, VBA et SQL ainsi que de bonnes connaissances règlementaires. Votre connaissance des logiciels spécifiques (Altéryx, CLINT), serait un plus et vous permettrait de travailler sur les mises à jour, l'optimisation et le développement des outils d'analyse et des bases d'information. Vous êtes organisé(e) et persévérant(e), vous savez tenir les échéances dans les délais tout en assurant la qualité et l'exactitude des rapports. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez de fortes aptitudes à la collaboration, la coordination et la communication. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, attractive et motivante - Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. - Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. - Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de R