Responsable HSE - Site Industriel H/F

Responsable HSE - Site Industriel H/F 42 - Saint-Marcellin-en-Forez

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Offre n° 1136304
Responsable HSE - Site Industriel H/F

42 - Saint-Marcellin-en-Forez - Localiser avec Mappy

Publié le 03 avril 2026

POSTE : Responsable HSE - Site Industriel H/F DESCRIPTION : THERMAL CERAMICS DE FRANCE, filiale du groupe Morgan Advanced Materials, spécialisée dans les solutions d'isolation thermique haute température pour des environnements industriels à forts enjeux sécurité, recrute un(e) Responsable HSE / HSE Manager pour son site industriel principal (environ 140 personnes). Rejoignez le site de Saint-Marcellin-en-Forez (42), le plus important de la division, pour piloter la stratégie Hygiène, Sécurité, Environnement et accompagner un changement de culture HSE dans un contexte industriel exigeant, avec des installations vieillissantes qui font l'objet d'investissements réguliers. Vous animez une équipe HSE dédiée composée d'une coordinatrice HSE et d'une alternante, dans un contexte où des progrès ont été réalisés (notamment sur le machine guarding), mais où beaucoup reste à consolider, prioriser et faire accepter dans la durée. L'organisation du site et du groupe fait de la sécurité un axe structurant de la performance industrielle. Vous travaillez en lien étroit avec la direction du site, les opérations et la fonction HSE Europe, avec un objectif partagé : concilier exigences de production et maîtrise des risques dans la durée. ÉQUIPE, POSTE ET CONTEXTE Vous prenez la responsabilité HSE du site principal de la division, au coeur d'un environnement de production de fibres et produits isolants utilisé dans des procédés haute température. Vous êtes rattaché(e) au/à la Responsable des opérations du site, avec un lien fonctionnel au Directeur HSE Europe, et une place pleine et entière au sein de la direction du site. Vous animez une équipe HSE dédiée composée d'une coordinatrice HSE et d'une alternante, dans un contexte où des progrès ont été réalisés (notamment sur le machine guarding), mais où beaucoup reste à construire et à prioriser. VOS MISSIONS PRINCIPALES Piloter la politique HSE du site et accompagner le changement de culture - Vous définissez, déployez et faites vivre la politique HSE sur le site, en cohérence avec les exigences Corporate et la réalité du terrain. - Vous fixez les objectifs, piloter les indicateurs HSE et intégrez la démarche sécurité dans les routines managériales et les décisions du comité de direction. Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques industriels - Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire HSE : code du travail, code de l'environnement, ICPE, rejets, gestion des déchets, prévention incendie et plans d'urgence. - Vous préparez et accompagnez les audits et inspections (internes, groupe, assureurs, autorités), en coordonnant les plans d'actions et en travaillant en lien étroit avec les équipes opérations et maintenance. Développer l'hygiène industrielle et la sécurité des procédés (PSM) - Vous pilotez l'hygiène industrielle sur site : évaluation des expositions (agents chimiques, poussières, CMR, bruit, vibrations), campagnes de mesures, interprétation des résultats et définition des mesures de prévention adaptées. - Vous contribuez à la sécurité des procédés (Process Safety Management) : analyses de risques procédés, revue des modifications d'installations, intégration de la sécurité dès les phases de conception et de changement. Prioriser et piloter les investissements HSE - Dans un environnement où les installations sont parfois vieillissantes, vous contribuez à la priorisation des CAPEX HSE, en objectivant les risques et les gains associés (machine guarding, protections collectives, sécurisation des flux, réduction des expositions). - Vous défendez vos priorités dans le process budgétaire annuel aux côtés du Directeur de site et du Directeur HSE, puis déroulez la feuille de route validée. Animer la culture sécurité et manager l'équipe HSE - Vous animez la culture sécurité avec les managers et les équipes : visites HSE terrain, causeries, sensibilisations, retours d'expérience, analyses d'accidents et de presqu'accidents. - Vous vous appuyez sur une démarche culture sécurité déjà en place (outils, ateliers, communication), tout en corrigeant les comportements à risque et les réflexes production avant tout. - Vous managez et accompagnez la coordinatrice HSE et l'alternante, en structurant les rôles, en déléguant de manière claire et en développant leurs compétences. - Vous participez aux instances représentatives (CSSCT / CSE) et suivez les engagements pris auprès des représentants du personnel. VOS PRIORITÉS DURANT LES 3 PREMIERS MOIS - Cartograph

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Exaltan


Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS ! Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office...

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