Présentation Stairway Management Stairway Management est un leader européen du Total Revenue Management. Nous sommes l’une des seules structures capables d’accompagner à la fois les grandes chaînes internationales (Marriott, Accor, Hilton, IHG) et des hôtels indépendants et lifestyle — Nous intervenons sur un large éventail d’établissements : 👉 de 40 à plus de 500 chambres 👉 des resorts de luxe en bord de mer ou golfiques 👉 aux hôtels d’affaires à forte capacité, en cœur de ville Cette diversité vous permet de développer une vision complète du marché et de vivre des missions très variées.Nous pilotons, décidons et opérons. Notre approche 👉 Piloter le chiffre d’affaires dans sa globalité 👉 En combinant Revenue Management, Distribution, Digital Marketing et technologies hôtelières 👉 Avec un objectif : une performance concrète, mesurable et durable C’est notre force : une approche pluridisciplinaire, où nous ne faisons pas que recommander — nous pilotons, décidons et opérons. Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi nous rejoindre ? • 🚀 Une vision complète du Total Revenue Management • 🎯 Un impact direct sur la performance des hôtels • 🔍 Une expertise rare à la croisée du Revenue, du Digital et de la Distribution • 📈 Une forte montée en compétences grâce à la diversité des missions • 🌍 Des environnements variés, du resort luxe à l’hôtel business urbain • 🧠 Une école de formation interne pour accélérer votre progression • 💡 Une entreprise innovante, tournée vers l’IA et les métiers de demain Construisez un parcours à la hauteur de vos ambitions. Avantages & conditions * 🌍 Flexibilité de localisation : Paris, Nice, Barcelone, Genève * 🏠 Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine * 📅 12 RTT par an * 🍽 Tickets restaurant (9,50 €, pris en charge à 50 %) * 🚆 Transport remboursé à 100 % * 🩺 Mutuelle prise en charge à 50 %   🚀 CLUSTER REVENUE MANAGER – LEARNING HUB & MULTI-ASSETS Plus qu’un rôle opérationnel, un véritable accélérateur de compétences. Un terrain idéal pour apprendre vite, beaucoup et sur des environnements variés. 🎯 Votre terrain de jeu * Un portefeuille d’hôtels diversifiés (typologies, marchés, positionnements) * Un rôle au cœur d’un hub d’apprentissage avec forte exposition aux best practices * Une vision multi-assets pour développer une compréhension globale du revenue Votre impact * Piloter la performance de plusieurs établissements avec agilité * Adapter vos stratégies aux spécificités de chaque marché * Monter rapidement en expertise grâce à la diversité des cas traités 📈 Vos responsabilités * Déployer les fondamentaux revenue (pricing, forecasting, segmentation, distribution) * Suivre les KPIs clés et activer les bons leviers de performance * Contribuer à l’optimisation du mix canal et de la rentabilité 🤝 Votre rôle clé * Collaborer étroitement avec les équipes hôtels * Développer vos compétences analytiques et votre compréhension business * Gagner en autonomie et en prise de décision 💥 Ce qu’on recherche Un profil en développement, curieux et engagé, avec de solides bases revenue et une forte envie d’apprendre, de progresser et de performer dans un environnement stimulant.     Profil recherché * Bac +5 dans le domaine de la gestion hôtelière ou équivalent 🎓 * Capacité d'analyse développée pour interpréter les données financières et les tendances du marché 📊 * Autonomie dans la gestion des activités de revenus des différents établissements 🏨 * Gestion du stress pour prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique * Excellent relationnel afin de piloter les stratégies en impliquant l'ensemble des équipes hôtels * Esprit de synthèse et capacité de présentation * Déplacements ponctuels chez nos clients Processus de recrutement Un processus clair, simple et aligné avec nos pratiques : 1. Entretien en visio – échange sur votre parcours, vos attentes et la vision du poste 2. Cas pratique – pour comprendre votre raisonnement et votre approche 3. Entretien approfondi avec un manager – discussion métier, projection et adéquation mutuelle Et maintenant ? Vous voulez sortir d’un rôle d’exécutant, comprendre les vrais leviers de performance et avoir un impact concret ? Rejoignez Stairway.