Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de piloter les activités projets d’amélioration de la logistique et, plus globalement, de la performance de JEM Operations. Vos missions seront les suivantes : ·        Pilotage de projets : Étudier, préparer et mettre en œuvre les projets impactant la logistique JEM (flux, stockage, nouveaux process). ·        Optimisation des flux : Mettre en place et optimiser les flux logistiques internes pour garantir une efficacité maximale. ·        Gestion capacitaire : Optimiser les zones de stockage pour diminuer les coûts logistiques et piloter la mise en place du stockage dynamique en magasin. ·        Amélioration continue : Piloter des actions de standardisation et de digitalisation sur le périmètre JEM Operations via les outils du Lean Management. ·        Accompagnement opérationnel : Participer activement au développement de l’activité Remanufacturing et gérer la fin de vie (ELO) des produits. ·        Animation transverse : Animer les groupes de travail nécessaires à l’atteinte des objectifs en impliquant les services connexes. Formation supérieure Bac +5 (Ingénieur/Master) ou Bac +2/3 avec une expérience significative dans le domaine. Expérience confirmée en milieu industriel (idéalement automobile).   Compétences : ·        Maîtrise des outils de gestion de projet (Analyse de risques, CDC, planification). ·        Solides connaissances des métiers Logistique, Méthodes et Production terrain. ·        Maîtrise du Lean Management et des systèmes de production. ·        Utilisation courante de SAP et des outils bureautiques. ·        Anglais professionnel (oral et écrit) pour évoluer dans un contexte international.    Qualités : ·        Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. ·        Pragmatisme, anticipation et fort attrait pour le terrain. ·        Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la satisfaction client. ·        Capacité à manager transversalement et esprit d'équipe.   Package  -  Salaire sur 13 mois; -  15 RTT, CET ; -  Accord télétravail (indemnités journalière); -  Mutuelle intégralement prise en charge; -  Prime d’intéressement, PEE et PERCO; -  Restaurant d’entreprise; -  Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) -  Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique);  - Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15.     Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.