Directeur des Ressources Humaines H/F 27 - Verneuil d'Avre et d'Iton
Offre n° 1137484
Directeur des Ressources Humaines H/F
27 - Verneuil d'Avre et d'Iton - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, fleuron industriel alliant excellence opérationnelle et agilité humaine basé près de Verneuil-sur-Avre, son futur Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour piloter la stratégie sociale et accompagner la transformation de leur site. Rémunération : De 15 à 20 EUR (€) par HEURE + Package salarial attractif (Fixe + Variable + Avantages Groupe). PROFIL : Votre Mission Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec la stratégie Groupe, vous êtes le véritable Business Partner de l'usine. Votre rôle est global : de l'opérationnel terrain à la vision stratégique. Vos principaux défis : - Relations Sociales : Animer le CSE, maintenir un climat social constructif et piloter les négociations d'accords d'entreprise. - Développement RH : Superviser le recrutement, la gestion des talents et le plan de développement des compétences pour accompagner l'évolution des métiers. - Conseil au Management : Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et le respect de la législation sociale. - Pilotage RH : Superviser la paie (via votre équipe), les budgets RH et les reportings KPI pour le siège. - Culture d'Entreprise : Déployer les politiques RSE et veiller au bien-être au travail (QVCT). Expérience Profil Recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) RH accompli(e), capable de passer d'une réunion stratégique à une discussion de terrain avec la même aisance. - Formation : Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social. - Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences clés : Maîtrise solide du droit du travail français et expérience réussie en relations sociales. - Langues : Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour les échanges avec le Groupe. - Soft Skills : Leadership, force de proposition, diplomatie et une grande capacité d'écoute. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec une forte autonomie. - Le prestige d'un grand groupe international allié à la convivialité d'un site à taille humaine. - Package salarial attractif (Fixe + Variable + Avantages Groupe). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour donner une nouvelle dimension à votre carrière de DRH.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 20.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Alternativ'Emploi
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