POSTE : Directeur de Projet IT H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif: - Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec un véritable écosystème Tech - Collectif de 350 talents - Une communauté multi expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, project/product management, change, RESET et Conseil - une vie interne dynamique et de nombreux évènements qui favorisent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport) Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour renforcer notre équipe Bordelaise, nous recrutons un Directeur de Projet (H/F). Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Superviser la conception et la réalisation de plusieurs projets et en assurer le pilotage (coût, délai, qualité et risques) - Négocier et rédiger les documents contractuels - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients - Conseiller et assister les chefs de projets - Participer aux recrutements de l'équipe puis arbitrer les affectations entre les différents projets - Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous apporterez à nos clients nos méthodes et notre savoir-faire pour diagnostiquer les projets et élaborer des plans d'actions - Passionné(e), vous êtes à l'affut des dernières technologies - Fin gestionnaire de la relation client au bon niveau de décision - Votre potentiel et votre personnalité feront la différence auprès des clients : excellente communication orale et écrite, leadership, tempérament entrepreneur, posture « conseil », fort niveau d'engagement. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Notre processus de recrutement : - 1er échange avec ou : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un(e) directeur(rice) de projet : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3e échange avec notre Partner Bordeaux en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : PROFIL :