POSTE : Développeur - Développeuse Fullstack Js H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Au sein de Creative Tech & Design, collectif de 900 talents orienté technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients. Carrefour entre la technologie, le design et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l'industrie. Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec tous les collectifs du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Développeur/Développeuse Fullstack JS F/H. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Travailler sur des projets de développement d'applications (sur la partie backend et frontend), en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (gestion de projet, design, développement) et au contact des clients. - Garantir la partie technique, en respectant des chartes de qualité et livrer des applications soigneusement conçues, hautement testables, résilientes et respectant les charges. Exemple de projets possibles : - Dans le domaine scolaire, développement d'une application de passage d'examen clients lourds (macos, linux et win7+) ainsi que web et backend : Electron, React Native, React js, Node JS - Dans le domaine de l'énergie, développement d'un portail DATA affichant des rapports Power BI embarqués : NodeJS Fastify, React JS, Power BI API, PostgreSQL et Prisma - Dans le domaine médical, développement d'une application de prise de rendez-vous, utilisation de servers HDS (Hébergement de données de santé) : NodeJS Fastify, Ory Kratos, NextJS, React, Prisma, Storybook, Graph DB (Terminus DB), Lerna Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience en développement dans un cabinet de conseil. - Vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum - Vous maîtrisez le français et l'anglais, avec une aptitude à intervenir dans des contextes internationaux. - Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. - Vous avez déjà utilisé au moins un framework de développement backend Node JS et un framework frontend. - Vous possédez de solides compétences en TypeScript - Vous avez des compétences dans la conception, le développement et la maintenance d'applications robustes et sécurisés (OWASP) - Vous maitrisez des concepts d'APIs REST - Vous avez une expérience dans la mise en place et le maintien de bases de données (ex : MySQL, PostgreSQL, MongoDB) - Vous possédez des bases ou êtes acculturé à la mise en place de déploiement automatisé (CI/CD) - Vous avez la capacité à mettre en place une authentification sécurisées des utilisateurs Notre processus de recrutement - 1er échange avec Margaux Roussel : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3e échange avec Nicolas Marry, Malik Ben Romdhane et Geoffroy Jahan Human Ressource Manager: projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 30 minutes, Teams ou présentiel) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos ta