Dans le cadre du développement de notre pôle clients nous recherchons 2 Gestionnaires Clients en Assurances Automobile H/F en CDD 6 mois renouvelables basés sur Niort (79). Vous serez en charge des missions ci-dessous : Gestion des appels téléphoniques - Renseigner les clients ou cabinets selon leurs interrogations. Gestion des devis affaires nouvelles - Effectuer l'analyse, la saisie et le déblocage des devis, - Effectuer les refus de tarification et les demandes complémentaires devis. Gestion des différents actes liés à la prise de garantie - Relance d'éléments manquants, - Prise de décision quant à la validation de prise de garantie en affaire nouvelle. Gestion des avenants - Examiner les demandes de tarification avenants et prise de position, - Analyser les demandes de modification contractuelle et prendre la responsabilité liée au risque. Actes de gestion divers - Répondre aux courriers, aux mails des assurés et apporteurs d'affaires, - Effectuer les recettes informatiques, - Gestion des dossiers huissiers, - Gérer les nullités de contrats, - GED de l'ensemble des échanges en lien avec les actes de gestion, - Soutien au service clients saisie, - Interface avec les différents services de l'entreprise (comptabilité, pôle commercial, SAV.). Ces missions impliquent : - Travail journalier avec tous les acteurs de l'entreprise. - Relations téléphoniques quotidiennes avec les cabinets partenaires, les clients ou tiers. Vous devez être titulaire d'un BTS en Assurances avec une expérience précédente similaire de 2 ans minimum dans le poste, rigoureux et organisé. La rémunération est selon profil entre 25403 € et 28280 € brut annuelle. Vous devez avoir une bonne maîtrise rédactionnelle avec la capacité d'organiser votre travail selon les priorités et les objectifs et avoir un esprit d'écoute et de synthèse. Avoir une connaissance du produit d'assurance automobile serait un plus. Notre engagement : Vous proposez un contrat à durée déterminée à temps plein de 35h du lundi au vendredi. Nos horaires sont variables de 8h30 à 18h avec des plages fixes obligatoires. Mise en place de tickets restaurant, prévoyance, mutuelle santé, plan d'épargne retraite en entreprise et comité d'œuvres sociales et culturelles. Cette offre a éveillé chez vous de la curiosité, alors n'hésitez plus et postulez !