Chef de Projet Formation H/F 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 1139228
Chef de Projet Formation H/F
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
POSTE : Chef de Projet Formation H/F DESCRIPTION : Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement. Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur. Vos missions Vous intégrerez le coeur du réacteur de l'activité de Cegos, la Direction de l'Offre. C'est dans ce département que Cegos assure la conception, le développement, l'ajustement et le suivi de la qualité de l'ensemble de ses programmes de formation. Au quotidien, vous devrez réaliser les missions suivantes : Piloter le développement des nouveaux produits et mise à jour de produits existants - Assurer le développement des nouveaux produits - Piloter les projets de développement de produits (nouveaux produits et les mises à jour) confiés à des consultants externes dans des domaines d'expertise différents. Le domaine prioritaire sera « vente et négociation commerciale ». Il pourra s'élargir vers des périmètres additionnels (marketing, finance, industrie, qualité, bureautique). - Accompagner et piloter les consultants externes durant le temps du projet de développement (phase de lancement du projet et pendant le processus de conception pédagogique) - Faciliter l'intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques de développement de produit. - Valider pédagogiquement les résultats livrés. - Contribuer à l'amélioration continue des contenus existants (repenser la pédagogie et faire évoluer les supports d'animation existants). - Assurer la bonne intégration des contenus dans les outils et systèmes de l'entreprise. Contribuer au pilotage de la qualité des formations développées : - Recueillir et consolider les retours Qualité et s'en servir pour proposer des améliorations sur les produits du périmètre confié. - Participer au traitement des incidents qualité et à la mise en place d'actions correctives ciblés sur le produit lorsque c'est nécessaire. Contribuer à la communication sur l'évolution des Produits en interne comme en externe - Communiquer sur l'évolution de l'offre vers les formateurs externes : relayer les informations sur l'évolution de l'offre et des produits aux formateurs externes et s'assurer qu'ils ont bien intégrés les changements. Contribuer à l'organisation des réunions institutionnelles avec les intervenants externes. - Être Ressource interne pour répondre aux questions des commerciaux sur l'offre vendue chez Cegos. Votre profil Idéalement vous êtes un ingénieur pédagogique (ou assimilé) avec 3 ans d'expérience en développement et pilotage de produits de formation. Les qualités qui feront votre succès : - Un haut niveau de rigueur dans la gestion de projets avec des intervenants externes. - Une forte maîtrise des coûts et des délais. - Une capacité à animer une communauté et à collaborer efficacement. - Une maîtrise des outils bureautiques. - Une forte curiosité et une appétence pour l'innovation pédagogique. Nous vous offrons - Une ambiance de travail bienveillante - Un forfait mobilité durable - Un management porteur de sens - Un parcours d'intégration individualisé - Participation/ intéressement - 2 jours par semaine de télétravail Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre. Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion. Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cegos
Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients est plus que jamais d'actualité : transformer les compétences en performance.
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