POSTE : Directeur de la Transformation Externe H/F DESCRIPTION : Le/La Directeur(rice) de la Transformation aura pour mission de piloter, structurer et accélérer les projets de transformation stratégique de MGI. Il/elle jouera un rôle clé dans la coordination des initiatives, tout en insufflant une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. Le poste inclut la supervision directe d'une équipe de deux collaborateurs, avec une possibilité de renforcement en fonction des projets en cours. Ce rôle transverse exige une collaboration étroite avec les équipes internes ainsi que les partenaires externes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. Le poste est basé dans les bureaux de MGI à La Joliette, à Marseille. L'entreprise offre un cadre de travail flexible compatible avec le télétravail, tout en privilégiant une présence régulière sur site. Responsabilités : Définition de la Stratégie de Transformation : - Concevoir et mettre en oeuvre une feuille de route stratégique, en collaboration avec la direction générale. - Définir les priorités et les axes de développement pour répondre aux ambitions de croissance de MGI. Pilotage des projets : - Superviser l'ensemble des projets en cours et à venir, depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre - Faciliter la communication entre les différents départements pour assurer une synergie dans la mise en oeuvre des projets - Respecter les délais et des budgets - Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement en interne Création de Nouveaux Produits/Services : - Assurer des veilles pour repérer des opportunités et proposer des solutions adaptées - Identifier les opportunités de création de nouveaux produits ou services - Piloter les phases d'incubation, que ce soit au sein de la direction de la transformation ou en support aux autres directions. - Assurer le processus de lancement des nouveaux produits/services Suivi de la Performance et Reporting : - Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre l'avancement des projets. - Préparer des rapports réguliers pour la direction générale, détaillant les progrès réalisés et les ajustements nécessaires. - Définir les priorités en s'appuyant sur une analyse approfondie des résultats et des ressources disponibles. Avantages : Mutuelle à 100% prise en charge par l'entreprise Prime vacances Primes intéressement Ticket Restaurant 2 jours de TT / semaine PROFIL : Vous avez : Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le secteur de la logistique ou du transport. Une expérience significative en gestion de projets stratégiques et en développement de produits est indispensable. Vos compétences : - Leadership : Expérience souhaitée en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et motiver des collaborateurs autour d'un objectif commun. - Techniques : Solides connaissances en pilotage de projet, transformation digitale et conduite du changement. - Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, capacité à convaincre et à fédérer les parties prenantes internes et externes. - Agilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à faire preuve d'adaptabilité.