POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Notre client Arkolia est un énergéticien intégré, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables. Entreprise française, basée à proximité de Montpellier (34), Arkolia est active dans les domaines du photovoltaïque au sol et en toitures, de l'éolien et du gaz vert. Entreprise dynamique en plein développement, axée sur l'innovation et la performance. Il offre un environnement de travail stimulant et encourage la formation continue de leurs collaborateurs. Il s'engage pour un avenir énergétique durable en intégrant des talents divers et innovants. Afin de renforcer son équipe RH, il est à la recherche de son/sa futur(e) : Chargé(e) de Recrutement H/F Au sein de l'équipe Ressources Humaines et intégrée(e) au pôle Recrutement et Formation, vous avez en charge le recrutement des futurs collaborateurs d'Arkolia et de la formation non réglementaire. Missions : Recrutement : Recueillir les besoins auprès des managers et définir les profils de postes Rédiger, publier et sourcer des candidat(e)s Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens avec les candidats, valider ou non leur passage dans l'étape entretien avec la Direction Préparer la rédaction des offres de contrat de travail Être en relation avec les différents partenaires (Cabinet recrutement, OPCO, Ecoles, etc.) Mettre à jour et consolider les KPI's Participer aux salons professionnels en lien avec l' activité du service Projets : Participer au développement de la marque employeur et du déploiement des projets de formation (interne et externe) Participer au déploiement des différents projets Arkolia en lien avec la formation, le recrutement, la marque employeur, et d'autres projets transverses ; développement du parcours d'intégration, obtention de Qualiopi, Alpha Innovation, déploiement des nouveaux outils IT RH Créer et suivre des partenariats avec les écoles Profil Nous recherchons un ou un candidat-e titulaire d'un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, justifiant d'une solide expérience en recrutement. Vous êtes reconnu-e pour vos excellentes compétences relationnelles et pédagogiques, ainsi que pour vos soft skills telles que la rigueur, l'organisation, la réactivité, l'analyse et la synthèse. La maîtrise du Pack Office et des très bonnes compétences rédactionnelles sont des prérequis indispensables. La discrétion et une posture professionnelle exemplaire font également partie des qualités recherchées. Enfin, vous êtes motivé-e à rejoindre une entreprise en pleine expansion mettant un fort accent sur le développement des compétences de ses collaborateurs. » Avantages : Avantages sociaux : - Prise mutuelle en charge à hauteur de 70% - Billets restaurants, Télétravail 2 jours/semaine - JRTT - Variables sur objectifs - Participation - Primes diverses (vacances, fin d'année, apport d'affaires, grands déplacements) - Compte Epargne Temps PROFIL :