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Responsable du Contrôle de Gestion Interventions Clients H/F 94 - ARCUEIL
Offre n° 1139658
Responsable du Contrôle de Gestion Interventions Clients H/F
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
POSTE : Responsable du Contrôle de Gestion Interventions Clients H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) : Responsable du Contrôle de gestion Interventions clients (H/F) Au sein du département du Contrôle de gestion, vos missions principales sont les suivantes : · Contribuer à l'optimisation des achats de lignes des opérateurs tiers, · Etablir une structure de reportings et indicateurs clés, · Encadrer des collaborateurs et participer à l'accompagnement métier d'un réseau de Contrôleurs de gestion, · Réaliser des modèles de prévision d'activités, · Apporter un soutien dans la réalisation des projets de transformation et d'évolutions d'organisation. PROFIL : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés. De formation Bac +5, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'audit et/ou au sein d'un groupe industriel et/ou dans une société de services. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec le travail en équipe. Doté(e) d'une facilité d'adaptation, vous arrivez à convaincre vos interlocuteurs avec diplomatie. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Arcueil (94). Ref4029 Ref : h032eq3y4c
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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