POSTE : Agent de Sécurité H/F DESCRIPTION : Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité qualifié SSIAP en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence de Lognes sur un site à haut rique industriel basé à SENS. VOS MISSIONS Vous êtes le-la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôle d'accès - Accueil depuis le PCS des visiteurs, - Accueil de chauffeurs (partie logistique), - Remise de protocole de sécurité - Gestion du POI. - 3 rondes à réaliser Vous travaillerez en vacation de 12h jour et nuit 6H30/18H30, 18H30/6H30 en semaine et les week-ends. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI · Coef 140 : 1912, 24€ · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROFIL : Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité, le SSIAP, le HOBO et le SST à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Compétences : Sang froid, Vigilance, Informatique, Carte professionelle