Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de machines-outils, un Technico-commercial H/F en CDI. Si vous souhaitez être un véritable ambassadeur H/F de notre client sur le terrain, développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels sur votre secteur (Nord-Ouest de la France), le poste de Technico-commercial H/F (univers de la machine-outil) que nous proposons en CDI est fait pour vous. Répondre aux demandes entrantes et proposer des offres sur mesure Prospecter activement sur le secteur Nord - Ouest de la France pour développer votre portefeuille (40 à 60 % du temps de travail) Conclure des affaires afin d'atteindre vos objectifs Assurer le suivi administratif et commercial de vos clients Participer à la définition des marges et à la politique commerciale Gérer les litiges avec diplomatie Représenter l'entreprise lors de salons en France et à l'étranger Réaliser un reporting régulier de votre activité et participer aux réunions commerciales Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché Vous avez impérativement acquis une première expérience professionnelle commerciale dans l'univers de la machine?outil, Vous êtes rigoureux (se), aimez être sur le terrain et savez communiquer avec les différents interlocuteurs avec lesquels vous devez interagir du fait de votre fonction, Vous savez communiquer en anglais et, si possible en allemand. Vos conditions de travail / Rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en horaire de journée Prévoir des découchés : environ 3 jours / semaine Prévoir du télétravail pour reporter votre activité (car les bureaux de l'Entreprise ne sont pas sur le secteur Nord-Ouest de la France) Salaire fixe à définir selon le profil + prime + mutuelle + prévoyance + véhicule de fonction avec carte essence ?. Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap