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Offre n° 1140580
Gestionnaire Paie H/F
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Osmatch recrute un(e) Gestionnaire de paie pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable Nîmois offrant un environnement structuré. Vous travailllez au sein du pôle social du cabinet et vous avez la responsabilité d'un portefeuille de client : - Vous réalisez la paye et les déclarations sociales (DSN) périodiques des clients de ce portefeuille. - Vous renseignez et conseillez au quotidien vos clients sur leurs problématiques sociales (contrats de travail, procédures d'embauches, aides et subventions, temps de travail, gestion des absences et des congés, fin de contrat). L'organisation et les avantages du cabinet : Annualisation du temps de travail : - 35 heures Les avantages : - 1 journée de télétravail par semaine - Prise en charge à 70% de la mutuelle - Complémentaire retraite individuelle représentant 2% du brut annuel - Titres restaurant - Chèques vacances + Chèques cadeaux Noêl L'organisation et les avantages du cabinet : Annualisation du temps de travail : - 35 heures Les avantages : - 1 journée de télétravail par semaine - Prise en charge à 70% de la mutuelle - Complémentaire retraite individuelle représentant 2% du brut annuel - Titres restaurant - Chèques vacances + Chèques cadeaux Noêl PROFIL : - Diplôme : Bac +2 minimum (DCG, BTS, DUT). - Expérience : au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable idéalement sur Silaé - Vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où le service client est au coeur des priorités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Osmatch
À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel. Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous. Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées. Notre transparence est totale : nous partageo...
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