POSTE : Apprenti Chargé de Développement Applicatifs de Test H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Opérations, vous intégrez l'équipe en charge du développement d'applicatifs de test. Objectif de votre alternance : Modifier, optimiser et valider des programmes de test destinés à vérifier le bon fonctionnement de nos systèmes en sortie de production. Grâce à vos compétences, vous : - Modifiez des programmes de test en langage C et/ou ATLAS ; - Réalisez la mise au point et l'intégration de vos programmes sur le banc de test et avec l'UST (Unité Sous Test) ; - Rédigez la documentation associée à votre programme de test ; - Livrez votre programme aux équipes de production ; - Apportez votre support aux équipes de production en fonction des besoins . En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en deuxième année de BTS et/ou troisième année de BUT ou équivalent avec une spécialité en Electronique et/ou Informatique Industrielle. Vous possédez des premières connaissances en hardware et software, ainsi que dans l'utilisation d'appareils de mesure tels que le multimètre ou l'oscilloscope. Durée de l'apprentissage : 1 à 2 ans Date de début : à partir du (modulable) Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 010