POSTE : Graduate Program Mondelēz Lu Oreo Milka.. - Operations & Engineering Leadership Development Scheme H/F DESCRIPTION : En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle. Êtes-vous prêt à vous lancer chez Mondelēz International dans le cadre de notre Graduate Program en Ingénierie et Opérations ? Rejoignez Mondelēz et découvrez concrètement notre présence mondiale et la diversité des opportunités que nous offrons, tout en mettant l'accent sur votre propre développement. Notre Graduate Program en Ingénierie et Opérations vous propose un savant mélange de formation théorique et pratique qui élargira vos horizons tout en favorisant votre épanouissement personnel, Quels sont les avantages pour vous ? - Un accompagnement et un mentorat dédiés : votre développement s'appuiera sur une expérience pratique qui vous permettra d'assumer de véritables responsabilités et d'exercer des fonctions de direction opérationnelle. Pour vous accompagner dans votre évolution, vous bénéficierez du soutien d'un supérieur hiérarchique, d'un parrain et d'un mentor en leadership. - Formation structurée : nous investissons en vous ! Vous participerez à un programme de formation complet comprenant des ateliers, des cours en ligne et des sessions de formation au leadership, conçus pour vous doter des compétences nécessaires à votre réussite. - Des projets porteurs d'impact : vous aurez l'occasion de travailler sur des projets concrets qui contribuent directement au succès de Mondelez. Votre travail fera la différence ! Le Principe : - Au cours de ce programme de trois ans, vous travaillerez dans différents services de notre entreprise au cours de trois rotations de 12 mois chacune : ingénierie, production, opérations et qualité. Ce Grduate Program est conçu pour vous permettre d'acquérir des connaissances approfondies et variées, de côtoyer des experts du secteur et de développer des compétences dans les domaines de la production alimentaire, de l'ingénierie de projet, de l'amélioration continue et de la gestion d'équipe. - Vous occuperez divers postes dans au moins deux de nos usines en France, parmi lesquelles par exemple : Cestas, Jussy, La Haye-Fouassière. PROFIL : Qui recherchons-nous ? - Vous n'hésiterez pas à vous lancer dans des expériences nouvelles et stimulantes, vous ferez preuve d'enthousiasme pour l'apprentissage et d'ambition pour évoluer. Nous apprécions particulièrement la proactivité, la réactivité, la capacité à résoudre les problèmes et les compétences en communication. - Nous valorisons les personnes qui n'ont pas peur d'avancer seules, qui savent gérer l'ambiguïté au lieu de l'ignorer et qui savent s'attaquer à un problème, quelle que soit sa difficulté. Êtes-vous prêt challenger le statu quo et à assumer un rôle de leader ? Profil recherché : - Ingénieur diplômé(e) dans l'une des disciplines suivantes : Ingénierie mécanique, ingénierie électrique et en automatisation, ou un diplôme en Ingénierie ou en gestion des opérations dans un domaine connexe. - Anglais courant - Pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de notre Grduate Program, nous vous demandons de faire preuve de flexibilité quant au lieu de travail entre les différentes affectations en France. Intéressé(e) ? Commencez à construire l'avenir - le vôtre et le nôtre. Postulez dès maintenant et rejoignez notre Graduate Program en Ingénierie et Opérations chez Mondelēz International. Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos Trainees en France. Tu veux savoir pourquoi ? Postule ! L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborat