POSTE : Charge d'Etudes - Droit des Contrats - CDI - Smabtp Paris H/F DESCRIPTION : Au sein du Pôle Juridique et Conformité du Secrétariat Général, vous aurez pour principales missions : - La rédaction, négociation et analyse de contrats pour les Directions du Groupe, contrats d'achats (informatique, marketing, moyens généraux) et partenariats (communication externe, distribution des produits d'assurance); - Le conseil juridique ainsi que de la veille juridique (recherches juridiques et rédaction de notes d'analyse). Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien. PROFIL : Titulaire d'une formation Bac +5 en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 5 années au minimum, au sein d'une direction juridique ou conformité ou d'un cabinet d'avocat dans laquelle vous avez développé des compétences en matière de droit des contrats (commerciaux, informatiques). Idéalement, vous avez également des notions en droit des assurances (intermédiation) et dans le domaine conformité. Vous êtes doté de qualité rédactionnelle, de sens de l'organisation et du service client. Votre capacité à travailler en mode projet (prise en compte des délais, des jalons, des échéances réglementaires), qualité d'analyse juridique sont les qualités attendues pour ce poste. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.