POSTE : Responsable Agence - Groupes Électrogènes H/F DESCRIPTION : À propos Cette entreprise française est une société experte dans la vente, l'installation, la maintenance et le dépannage de groupes électrogènes. Elle accompagne des acteurs évoluant dans des environnements sensibles et critiques tels que les industries, les centres hospitaliers, les télécoms ou les collectivités. Dans le cadre de sa transformation structurelle, la société recrute l'un des piliers de sa future direction : un Responsable d'Agence capable d'apporter une expertise structurante dans la gestion d'activités de services. Ce recrutement est clé pour professionnaliser le pilotage opérationnel et accompagner la croissance du groupe. Missions principales En tant que Responsable d'Agence, vous pilotez une entité locale (5 à 20 personnes) avec une autonomie décisionnelle forte. Vous êtes le garant de la rentabilité, de la qualité de service et du climat social de votre agence. Véritable organisateur, vous structurez l'activité autour des meilleures pratiques du secteur des services techniques. Vos missions se déclinent selon trois axes majeurs : Pilotage Opérationnel et Technique : Vous supervisez l'ensemble de la chaîne, des achats à la réalisation des travaux (maintenance et installation), en veillant à l'optimisation des plannings et des ressources. Management et Leadership : Vous fédérez vos équipes (techniciens et administratifs) dans un environnement exigeant. Votre enjeu principal est d'attirer, de monter en compétences et de fidéliser les talents techniques. Gestion et Développement : Vous assurez le suivi administratif et financier de l'agence (P&L). Vous portez également la responsabilité commerciale sur la vente de travaux supplémentaires liés aux contrats de maintenance existants. Vos responsabilités Organisation : Mettre en oeuvre des processus de gestion rigoureux (suivi d'activité, indicateurs de performance, gestion des stocks et achats). Opérations : Garantir l'excellence opérationnelle des interventions de maintenance et d'installation sur les groupes électrogènes. Management Humain : Instaurer un climat de confiance basé sur l'exemplarité, l'écoute et une exigence juste. Relation Client : Représenter l'agence localement auprès des clients et partenaires, en garantissant une image de haute technicité et de fiabilité. Rentabilité : Piloter le centre de profit pour assurer la performance économique de votre périmètre. PROFIL : Profil recherché Formation : De formation supérieure technique ou de gestion Expérience : Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans un poste de management terrain au sein d'une structure de services techniques d'envergure (ex: majors de l'énergie, de la maintenance multi-technique ou constructeurs de renom). Compétences techniques : Expertise solide ou forte appétence pour la maintenance et l'installation de systèmes électriques complexes. Une "caisse à outils" de gestionnaire de services est impérative. Qualités : Autorité naturelle, leadership structurant, sens du collectif et capacité à prendre des décisions dans un contexte de transformation. Ce que nous offrons Un poste stratégique au coeur de la refonte organisationnelle de l'entreprise. Une autonomie réelle pour structurer et piloter votre centre de profit. L'opportunité de rejoindre une structure agile et experte dans un secteur de niche à haute valeur ajoutée. Une rémunération attractive (Fixe + Variable) corrélée à la performance de l'agence.