RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Comptable Groupe, vous assurez la gestion opérationnelle de la comptabilité tiers. Votre rôle est pivot : garantir le respect des échéances de paiement fournisseurs tout en optimisant l'encaissement du chiffre d'affaires (France et Export). Au sein de l'équipe Comptabilité (9 personnes réparties sur plusieurs sites), vos missions principales sont : • Comptabilité clients : saisie quotidienne des règlements, enregistrement des virements reçus et lettrage systématique des comptes. • Recouvrement : relances clients France & Export (préventives, amiables, précontentieuses) en tenant compte des spécificités internationales. • Gestion des litiges : traitement des litiges commerciaux en lien avec les équipes ADV et Logistique. • Comptabilité fournisseurs : préparation et exécution des campagnes de paiements (SEPA, virements internationaux). • Suivi des comptes : justification des soldes, gestion des avoirs et résolution des doublons de factures. • Clôtures : participation aux clôtures mensuelles et aux réponses aux auditeurs internes et externes (CAC). • Amélioration continue : contribution à la fiabilisation des processus et à l'optimisation des outils comptables. PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable, vous souhaitez rejoindre un environnement industriel et progresser sur un poste polyvalent en comptabilité auxiliaire, clients et fournisseurs. Profil recherché : • Formation : Bac pro AGOrA ou équivalent, ou Bac+2 type BTS Comptabilité Gestion. • Expérience : 0 à 2 ans en comptabilité, idéalement en environnement industriel. • Compétences comptables : maîtrise de la comptabilité auxiliaire, lettrage, imputation et schémas classiques. • Recouvrement : capacité à mener des relances fermes mais diplomates. • Outils : bonne maîtrise d'Excel (RECHERCHEV, TCD) et d'un ERP (Sage X3 serait un plus). • Anglais : niveau professionnel écrit/oral pour les échanges Export (apprécié mais non bloquant). • Savoir-être : rigueur, persévérance, curiosité, sens de l'analyse, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. • Polyvalence : envie de prendre en charge des tâches de valeur ajoutée variée pour contribuer au bon fonctionnement du service.