Description du poste : 1- Management et animation de l'équipe : Accueille, intègre et forme les équipes : Veille à la formation et à l'intégration des personnes nouvelles . Participe à l'évaluation du personnel (CDD et intérim). Animation d'équipe et Social : Est à l'écoute du personnel et fait remonter rapidement les remarques pertinentes afin de garantir un bon climat social. Assure la communication auprès du personnel et de la hiérarchie 2- Organisation, gestion et suivi de la zone qui lui est affectée : Matières et flux : vérifie la mise à disposition des produits, des emballages, des plannings réceptions, des commandes en lien avec le service concerné et du matériel aux postes de travail afin d'assurer le démarrage et le bon fonctionnement de la zone. Outil de Production : Peut réaliser certaines tâches de maintenance de premier niveau selon les instructions en place dans la zone. Signale tout dysfonctionnement de l'outil de production et/ou les engins Hygiène et sécurité, qualité, maintenance, santé et sécurité des personnes : Surveille et fait appliquer les règles et procédures en vigueur Ouverture et fermeture de l'entrepôt. Propose et participe à la mise en place d'améliorations notamment par le biais de groupes de travail. Suivi des indicateurs et reporting : suit, analyse et communique les indicateurs dont il a la charge en utilisant les outils informatiques en place. Est amené à planifier la journée de travail en lien avec le responsable hiérarchique et les services transversaux. Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gestion de planning - Logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation