RESPONSABILITÉS : En tant que Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH), vous travaillez au sein de la pharmacie du Centre Hospitalier de Valence. Elle approvisionne toutes les unités de soins, en médicaments et dispositifs médicaux stériles. La pharmacie et la stérilisation centrale sont sous la responsabilité du même chef de service. En tant que Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH), vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité pharmaceutique. Vous travaillez sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien. Activités • Dispense les médicaments • Gère les commandes pharmacie dans les unités de soins • Gère les fax et validations des médicaments dérivés du sang (MDS) / médicaments T2A (médicaments inscrits sur liste des molécules onéreuses) / Gestions des stupéfiants • Dispense les Dispositifs Médicaux Stériles (DMS) Activités spécifiques (soumises à autorisation) • Fabrique des préparations magistrales et officinales • Dispensation des médicaments en essai clinique • Préparation d'isotopes en radiopharmacie : Préparations magistrales, Contrôle qualité, Marquages cellulaires, Tepscan PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de PPH (capacité à répondre aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité • Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités • Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe • Maîtrise de l'outil informatique Prérequis • Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière requis, débutant accepté Conditions d'emploi • Horaires en 7h30 du lundi au dimanche • 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes) • Poste (catégorie A) à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois • Candidatures à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles