RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la Direction de la stratégie immobilière et des ressources opérationnelles, vous prenez la responsabilité de la Direction du Patrimoine et des Travaux. À ce titre, vous : • Participez aux choix stratégiques immobiliers et techniques dans une logique d'optimisation et de maîtrise des coûts • Pilotez les activités techniques, patrimoniales et de sécurité • Garantissez la continuité de fonctionnement des installations • Assurez la sécurité des personnes et des biens • Contribuez activement à la stratégie immobilière du GHRE Vos responsabilités : Pilotage stratégique et opérationnel • Concevoir et piloter des projets immobiliers et techniques • Superviser les études (faisabilité, programmation, cahiers des charges) • Suivre les opérations de travaux de bout en bout • Garantir le suivi technique, financier et administratif (marchés publics, autorisations, DOE) • Définir et piloter la politique de maintenance • Gérer les achats de prestations et d'équipements Management • Encadrer et accompagner les équipes • Développer les compétences et piloter les parcours professionnels individuels Pilotage budgétaire et performance • Élaborer et suivre le budget (EPRD, PPI) • Définir et analyser les indicateurs de performance • Préparer et participer aux réunions du comité d'investissement organisées par la Direction Financière • Mettre en œuvre des actions d'optimisation des coûts • Développer une logique de retour sur investissement (ROI) Qualité, sécurité et conformité • Garantir le respect des normes sanitaires, environnementales et réglementaires • Assurer la sécurité des usagers, des professionnels et des biens • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Reporting et suivi • Assurer le reporting des projets et des indicateurs • Alerter sur les enjeux stratégiques nécessitant un arbitrage Missions complémentaires • Structurer l'organisation documentaire de la direction • Suivre les contrats stratégiques et alerter en cas de dérive • Assurer une veille réglementaire et technologique PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience : • Diplôme d'ingénieur (généraliste ou spécialisé maintenance/travaux) • Expérience significative, idéalement en milieu hospitalier ou public Compétences : • Pilotage de projets complexes • Gestion budgétaire et programmes d'investissement • Management d'équipes pluridisciplinaires • Faire preuve de rigueur, autonomie, réactivité • Leadership et sens de l'organisation • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques • Sens du service public Nous vous proposons : • Statut : Ingénieur hospitalier (Catégorie A – Fonction publique hospitalière) • Contrat : CDI, CDD, mutation ou détachement • Localisation : Saint-Malo (déplacements fréquents sur les sites du GHRE) • Temps de travail : Forfait cadre (39h) + 20 RTT + 26 jours de congés • Avantages : Restaurant d'entreprise, prestations sociales (CGOS, Amicale du Personnel)