Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de nouveaux navires, vous prenez en charge les études de conception fonctionnelle de systèmes CVC / HVAC. Vous réaliserez les missions suivantes :***Élaboration de l'architecture du système, * Création et mise à jour des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux, * Réalisation de bilans thermique et documents généraux CVC / HVAC, * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Participation aux réunions techniques, reporting. Description du profil : De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en énergétique ou thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le dimensionnement de systèmes énergétiques. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :***analyse fonctionnelle * réalisation de schémas fonctionnels et de bilans thermiques * systèmes CVC / HVAC * bon niveau d'anglais Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe. Les raisons de nous rejoindre :***Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) :***Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche