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Responsable de Production F/H (H/F) 31 - ST GAUDENS
Offre n° 1145400
Responsable de Production F/H (H/F)
31 - ST GAUDENS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2024
RAMONDIN France, recherche un ( e) Responsable de Production ! Ramondin France, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est daccompagner les acteurs de lindustrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à lécoute, et une expertise technique. Rattaché au Directeur Industriel du site, vous participez à lactivité quotidienne de la production, ainsi quaux projets transverses. Votre rôle est dorganiser, optimiser et superviser lactivité liée au process de production (gestion 3 ateliers) dans un objectif doptimisation et damélioration continue, selon les impératifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vos missionsseront : Amélioration continue Optimiser les performances de loutil de production Rationaliser les moyens de production dans une optique de maitrise des couts et dadaptation des ressources existantes / Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les axes de progrès Définir le plan de progrès et les objectifs associés Animer des chantiers de RDP Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues Prendre en charge le suivi et la mise en place des outils et démarches dAmélioration Continue (SMED, 5S, résolutions de problèmes, etc.) Proposer des investissements au directeur dusine, afin daugmenter la performance de la production; Management Assurer lencadrement du personnel rattaché Veiller à ce que la philosophie d'amélioration continue soit prise en compte et présente dans tous les projets et dans le quotidien des responsables dateliers Veiller à la montée en compétence des équipes Analyser la polyvalence des équipes et mettre en place des actions pour l'améliorer Fédérer et former les équipes à la culture damélioration continue et au management de leur équipe. Faire respecter les règles en matière de 5S, sécurité, qualité, RH, au quotidien par un management de proximité Production Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs de performance, proposer et mettre en place les actions correctives si nécessaire Assurer le suivi de la productivité et des rendements Communication interfaces Assurer le reporting des opérations et des réalisations au Directeur de site Assurer linterface production / Services supports Animer les rituels de performances Transmettre la stratégie du groupe RMD aux ateliers de production Vos atouts De niveau Bac +5 (école d'ingénieur, mastère spécialisé) en production industrielle ou en performance industrielle, avec une spécialité en amélioration continue. Une expérience de plusieurs années dans un service de production, méthode est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans lanimation dune équipe Le responsable de production doit être polyvalent. Il s'appuie au quotidien sur desolides connaissances en processus industriels et amélioration continue. Il estorganisé,méthodique, doté d'un très bonsens de l'organisation et de l'analyse. Pragmatique, le responsable de production estadaptable. Sonsens de l'écoute, son empathieet sonleadershiplui permettent de fédérer les équipes. Compétences Planifier les activités de production Piloter des projets Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités Analyser et synthétiser des informations Outils spécifique (6 sigma, SMED, 5S, TPM) Connaissance des process industriels/ méthode de production Maitrise des outils informatiques. Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe Répartir le travail et organiser les moyens et ressources Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, découte et de confiance. Alors nattendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 47000,00 par an Programmation: Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications: 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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