POSTE : Chef d'Équipe de Montage Électrique H/F DESCRIPTION : Synergie recrute pour son client, PME de 120 salariés experte et reconnue depuis 20 ans dans la maintenance industrielle et le pilotage de projets technologiques complexes. Acteur majeur dans le Grand Est, notre client intervient sur des solutions clés en main allant des études en bureau d'études à l'intégration de cellules robotisées et d'automatismes. Certifiée MASE et Ecovadis (RSE), l'entreprise place la sécurité et l'humain au coeur de sa stratégie de croissance. Pour accompagner son développement, l'entreprise recrute aujourd'hui un(e) Responsable d'Equipe Electrotechnique. Rattaché(e) au responsable hiérarchique, vous encadrez une équipe de techniciens pour la réalisation de chantiers industriels variés. Vos missions se déclinent en trois axes : Management et Animation : - Animer et encadrer votre équipe au quotidien sur le terrain. - Transmettre vos compétences techniques et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. - Garantir le respect des consignes de travail et des règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE). Organisation et Gestion de Chantier : - Préparer et organiser les chantiers en concertation avec votre responsable. - Anticiper et gérer les besoins en matériels, outillages et ressources humaines. - Assurer le suivi du planning et alerter en cas de dépassement des délais. - Réceptionner et contrôler le matériel sur site. Expertise Technique de Terrain : - Réaliser les tâches opérationnelles d'installation industrielle selon les dossiers techniques. - Effectuer les essais, mesures et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Assurer un reporting régulier de l'état d'avancement des travaux. PROFIL : - Formation : Vous possédez une formation solide en électrotechnique. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en prestation de service chez divers clients industriels. - Compétences techniques : - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Connaissances approfondies des travaux électriques en milieu industriel. - Habilitations électriques à jour (Basse Tension souhaitée : B2V, BR, BC, etc.) et CACES Nacelle R486 A&B. - Savoir-être : Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'analyse. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer plusieurs projets simultanément. Informations complémentaires: - Type de contrat : CDI - 35h hebdomadaires. - Rémunération : Entre 27 K€ et 32 K€ brut annuel (sur 13 mois) selon profil. - 13ème mois, tickets restaurant, véhicule de service. - Déplacements fréquents sur sites client 67 / 68 / 90 / 88.