POSTE : Chef de Projets Applicatifs - Key User - N - CDI H/F DESCRIPTION : Le Chef de projets applicatifs est un expert dans son domaine d'application. Il déploie et configure un ou plusieurs logiciels, accompagne les équipes dans leur utilisation et identifie les besoins d'évolution des applications. - Participer aux évolutions européennes des applications métier - Participer au déploiement des applications sur les nouveaux sites - Coordonner l'ensemble des actions nécessaires à la réalisation des projets logiciels - Assurer le support de niveau 2 des applications et des processus - Accompagner et s'assurer de la prise en charge du support de niveaux 1 et 2 par l'équipe support applicatif - Mettre en adéquation les besoins du business avec les contraintes et impératifs systèmes - Analyser les processus métier afin d'identifier les besoins fonctionnels et logiciels - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Faire évoluer et promouvoir les applications métiers - Mettre en place des analyses et des KPI sur l'utilisation des applications métiers - Remonter les informations et indicateurs aux services concernés - Contribuer à l'amélioration des taux d'utilisation des applications et des processus 6 raisons pour nous rejoindre* #1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur. #2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur. #3 L'innovation au coeur de nos priorités, au coeur de notre ADN. #4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d'équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles ! #5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d'opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples. #6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs. Continental favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne. PROFIL : - Formation supérieure en Systèmes d'Information - Bac +2 minimum - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Première expérience en gestion de projet requise - Anglais courant (lu, écrit, parlé) - Une expérience dans un environnement international serait un atout