POSTE : Promoteur des Ventes H/F DESCRIPTION : Vous voulez de l'action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ? Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que chef de secteur pour le Groupe Chancerelle Connétable Type de contrat : CDD remplacement Maladie Date de démarrage : A partir du Mardi 7 avril 2026 pour un contrat de 6 mois Secteur : Bordeaux (33) Départements à couvrir : 16 / 17 / 33 / 47 / 79 Organisation semaine : - Du lundi au mercredi : 06H - 13H - Le Jeudi et vendredi : 08h - 16h Missions et responsabilités : Rattaché au Chef des ventes vous serez l'ambassadeur de la marque auprès d'hypermarchés et supermarchés de votre secteur. Vos missions : - Développement de la DN: Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des références recommandées dans les enseignes non couvertes par notre client. - Commercialisation des assortiments négociés : commercialiser les assortiments au sein de chaque enseigne, pour maximiser les ventes. - Promotion des nouvelles innovations : promouvoir les nouveautés de notre client pour attirer l'attention des consommateurs et stimuler les ventes. Conditions & avantages : - Rémunération brute mensuelle : 2074 € Brut mensuel ( sur 13 mois) - Prime sur objectif annuel : 1000 €/ mois - Matériel mis à disposition : PC + téléphone portable - Forfait déjeuner : 16 € - Soirée Etape : 110€ - Voiture de fonction (Avantage en nature à prévoir) PROFIL : - De formation commerciale : (Bac +2/3) - Vous disposez d'une première expérience réussie ou d'un stage significatif en tant que promoteur des ventes en GMS - Vous avez le goût du challenge et de la négociation et vos capacités d'autonomie et d'organisation sont reconnues. - Votre esprit d'initiative, Vos qualités relationnelles, et votre pouvoir de persuasion contribueront à l'atteinte des objectifs fixés. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si votre profil est validé, vous réaliserez ensuite des entretiens visio/physiques avec notre client. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.