Technicien de Maintenance Expérimenté H/F 03 - Vichy
Offre n° 1146496
Technicien de Maintenance Expérimenté H/F
03 - Vichy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
POSTE : Technicien de Maintenance Expérimenté H/F DESCRIPTION : Manpower VICHY recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) pour son site basé à Creuzier?le?Vieux. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Renseigner les interventions sur les outils de suivi - Participer à l'amélioration continue des installations - Veiller au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Conditions : - Mission intérim avec possibilité de renouvellement - Horaires selon organisation du site : 1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi / semaine de journée du lundi au vendredi - Poste basé à Creuzier?le?Vieux Intéressé ? Merci de contacter votre agence Manpower Vichy ou de postuler directement auprès de cette annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Manpower, une entreprise et des collaborateurs engagés pour l'emploi. Avec son réseau d'Agences et de Cabinets répartis dans toute la France, Manpower est implanté au cœur des bassins d'emploi.
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