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Assistant(e) de direction H/F 75 - PARIS 19
Offre n° 1147288
Assistant(e) de direction H/F
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2024
Rattaché(e) au directeur adjoint, l'assistant(e) de direction assurera l'ensemble des tâches administratives relatives au fonctionnement de la direction des Ressources et des Relations Sociales (DRRS) qui compte le service santé au travail, le service contrôle de gestion sociale et le département des relations sociales. La DRRS comprend également la Sous-Direction des Ressources Humaines (DRH) et la Sous-Direction des Ressources Opérationnelles (DRO). Vous aurez notamment en charge la gestion de l'agenda du Directeur adjoint, l'organisation des réunions de la direction, l'assistance administrative au bon fonctionnement de la direction, l'élaboration et le suivi de tableaux de bord, le suivi des instances de direction et l'alerte au Directeur adjoint sur le dépassement des échéances ainsi que la préparation des réunions. Vous serez particulièrement en appui au département des relations sociales, notamment dans ses interfaces avec les autres directions et les autres branches de la Direction ressources. Vous aurez également à travailler étroitement et à vous articuler avec les autres assistant(e)s de la Direction ressources, afin de renforcer la synergie entre les fonctions d'assistance sur les ressources internes. Vous aurez également des tâches de reporting général sur l'ensemble des secteurs, à des fins internes ou en vue d'une transmission à la Direction Générale. Vous pourrez avoir en charge plusieurs dossiers propres ainsi que des fonctions de référent sur plusieurs sujets d'ordre général. Vous serez membre à part entière de la réunion de Direction. Vous participerez activement et vous pourrez être amené(e) à piloter des actions de communication ou des événementiels internes, comme des séminaires, des journées à thème... Profil : Expérience de secrétariat de direction. Capacité à saisir les enjeux stratégiques et à appréhender les questions sensibles. Intérêt pour les sujets entrant dans le périmètre de la DRRS. Bonne maîtrise des outils bureautiques, qualités de communication et rédactionnelles. Dynamisme et polyvalence. Disponibilité et grande discrétion. Informations : Niveau classification: 6 Salaire: A partir de 34K/ an (sur 14 mois) Conditions particulières: Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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