Description du poste : Votre mission En tant que Gestionnaire de Paie , vous rejoignez une équipe soudée et accueillante au sein d'un cabinet d'expertise comptable . Votre rôle consistera à gérer intégralement les paies pour une clientèle diversifiée, en veillant à la précision et à la conformité des dossiers. Vos principales responsabilités incluront :***Élaborer et éditer les bulletins de salaire en respectant les accords collectifs et la réglementation en vigueur, * Superviser les déclarations sociales et les obligations administratives liées à la paie, * Assurer un suivi rigoureux et proactif des dossiers clients, * Conseiller et guider les clients sur les aspects techniques et réglementaires de la paie, * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour offrir un service de qualité, * Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie. Ce poste vous permettra d'enrichir vos compétences en gestion de paie dans un cadre structuré et humain, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel. Enjeux du poste Vous serez au cœur de la relation client, assurant la satisfaction et la fidélisation de la clientèle grâce à votre expertise et votre sens du service. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts essentiels pour garantir la conformité et la qualité des dossiers gérés. Avantages***Environnement de travail agréable et collaboratif, * Opportunités de formation et d'évolution au sein du cabinet. Description du profil : Vous avez obtenu un diplôme en paie ou en ressources humaines (titre professionnel, BTS, licence, etc.). ✅ Vous possédez au moins deux années d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable , en tant que gestionnaire de paie. Vous maîtrisez la gestion multi-conventionnelle et les logiciels spécialisés (la connaissance de SILAE ou SAGE est un plus). ️ Vous êtes autonome, méticuleux, organisé et avez un excellent relationnel client. Vous appréciez le travail d'équipe dans un cadre structuré.