POSTE : Ajusteur-Monteur Aéronautique Confirmé H/F DESCRIPTION : Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client Airbus Atlantic, 15 Ajusteurs-monteurs aéronautiques (H/F) confirmés pour des missions de longue durée à pourvoir rapidement sur son site de Nantes. Le site de Nantes est spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d'air et des radômes, Au sein d'une équipe, vous serez chargé de réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensemble structuraux des cellules aéronefs à partir d'un dossier de fabrication Voici les opérations qui feront partie de votre quotidien : - Réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces destinés à un aéronef ; les opérations les plus courantes sont : le perçage, le limage, l'alésage et le rivetage - Contrôler la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication. - Entretenir votre poste de travail et vos outils - Partager avec votre équipe et chef d'équipe, l'état d'avancement de votre activité ainsi que la qualité et son contrôle. Vos compétences : - Lire et interpréter une fiche d'instruction, - Régler et utiliser des machines outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer, - S'adapter à des types de montage variés (gros éléments du fuselage comme petits éléments), - Connaître les procédures de traitement des surfaces (retouches peinture) et d'étanchéité (préparation de la surface), - Régler ou assembler des sous-ensembles composites ou aluminium Vous avez impérativement un diplôme d'ajusteur monteur aéroanutique type CAP, Bac pro, CQPM avec une première expérience professionnelle sur le poste d'ajusteur Ou vous avez une expérience significative en industrie sur un poste qualifié ayant des compétences communes avec celui d'ajusteur. La rigueur et la dextérité font partie de vos qualités professionnelles Vos conditions de travail : - Lieu de travail : en atelier sur chaine de montage, - Horaires : 2x8 ou 3x8 Rémunération : 13,18 € minimum + Prime équipe (25% du taux horaire si 2x8 ou 40% si 3x8) + panier repas + 13è mois + primes liées au poste Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler! Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 18 mois PROFIL :