POSTE : Alternant Contrôle Interne H/F DESCRIPTION : Actuation Systems a à coeur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons près de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)). Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise. Quelle sera votre mission ? Contribuer à la campagne annuelle de contrôle interne, notamment en réalisant des tests, en analysant les résultats et en participant à la mise en oeuvre des plans d'action. Participer aux échanges avec les Commissaires aux Comptes (CAC), en préparant les éléments demandés, en assurant le suivi des requêtes et en facilitant la communication entre les équipes internes et les auditeurs externes. Rédiger et structurer différents rapports liés au contrôle interne, aux audits, aux analyses de risques ou aux contrôles réalisés. Réaliser des missions ponctuelles sur des thématiques variées du contrôle interne (revue de procédures, analyse de risques, amélioration continue, conformité, etc.). Effectuer des contrôles sur différents processus comptables, afin de vérifier leur conformité, leur efficacité et leur bonne application opérationnelle. Analyse des processus internes : compréhension, cartographie et évaluation des procédures opérationnelles et financières. Identification et maîtrise des risques : capacité à repérer les risques opérationnels, financiers et organisationnels, et à proposer des actions correctives. Mise en oeuvre et suivi des contrôles : participation à la construction, l'amélioration et le suivi des dispositifs de contrôle interne. Gestion de projets transverses : collaboration avec différents services (finance, opérations, qualité, etc.) pour accompagner le déploiement d'actions d'amélioration continue. Communication professionnelle : capacité à présenter des conclusions, sensibiliser les équipes et accompagner le changement. Autonomie et organisation : gestion des priorités, planification des missions. PROFIL : Compétences essentielles : - Capacité analytique et logique - Communication - Compréhension des outils informatiques Caractéristiques souhaitables : - Autonomie - Curiosité - Initiative Des déplacements sont à prévoir sur le deuxième site à Saint Ouen l'aumône 1 fois par semaine