POSTE : Animateur Santé Sécurité en CDI H/F DESCRIPTION : Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable Sécurité, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique santé, sécurité et conditions de travail de l'entreprise. Vous avez pour challenge de favoriser la mise en oeuvre de actions et méthodes nécessaires à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles en travaillant à l'interface des différents services (Production, Conditionnement, Excellence opérationnelle, Recherche et développement, Direction). Vos principales missions seront : Animer la politique santé et sécurité du site Evaluer la démarche santé et sécurité au travail et proposer un plan d'action Coordonner les actions S&ST avec les différents interlocuteurs (Maintenance, Infirmière, RH..) Piloter la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels Accompagner au quotidien et sur le terrain, de manière proactive et rigoureuse les opérationnels dans leur démarche Sécurité et santé (tour terrain, VCS, audit) Mobiliser, coordonner des équipes autour des projets, réaliser des formations afin de créer une dynamique de groupe et accompagner le changement Animer l'analyse des AT/MP presque accidents, situation dangereuse et proposer des actions correctives Elaborer les documents Santé et Sécurité (manuel, fiche de sécurité au poste, consignes, communications internes et externes) Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail, Santé et Sécurité (mesurer les paramètres de pénibilité, rechercher des fournisseurs et équipements) Préparer les réunions CSSCT, CD2S en collaboration avec le Directeur d'Usine et le service RH. Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 où vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans l'industrie. Vous êtes une femme ou un homme de terrain, motivé(e) pour faire évoluer la démarche santé sécurité du site. Dynamisme, rigueur, organisation, persévérance, aisance en communication et animation, goût du travail en équipe, souci de la qualité et du résultat, gestion des priorités sont vos points forts. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. PROFIL : CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Avantages : intéressement, participation, conciergerie, Action Logement, mutuelle - Grandissez dans une entreprise dynamique à taille humaine - Développez vos compétences techniques via une formation et un accompagnement dans votre prise de poste - Rémunération mensuelle brute : 33 K€ - 37 K€ brut sur 13 mois (statut Assimilé cadre) ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes un homme ou une femme de terrain et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange concluant avec le Responsable Ressources Humaines et le Responsable SST, vous rencontrerez le Directeur d'Usine ainsi que le Responsable SST de la Business Unit et de la Branche, puis visiterez votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eurial Soignon. Date de début de contrat : Temps de travail : Forfait 218 jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.