POSTE : Vendeur Outdoor H/F DESCRIPTION : Basé à La Roche-sur-Yon, notre groupe familial rassemble aujourd'hui - 9 magasins Blackstore, - 19 Intersport - 3 Intersport Outlet. Notre force ? Un ancrage local fort, des équipes engagées, et une passion commune : rendre le sport accessible à tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) de vente pour le rayon outdoor au sein du magasin Intersport de Niort. Le poste ? - CDI - 35H - A pourvoir à partir de début mai 2026. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez un véritable acteur de l'expérience client. Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous contribuez chaque jour à faire du magasin un lieu vivant, accueillant et performant. Votre mission, si vous l'acceptez : - Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en plaçant le client au centre de chaque interaction. - Identifier précisément les besoins des clients et les accompagner dans leurs choix pour maximiser leur satisfaction. - Conseiller avec expertise et passion, en développant continuellement vos connaissances des produits. - Valoriser les produits et les espaces de vente pour créer une expérience d'achat attractive et engageante. - Optimiser les ventes et la performance du rayon, en assurant l'approvisionnement, l'organisation et la mise en avant des produits. - Participer activement aux opérations commerciales et réimplantations, en utilisant votre sens du commerce pour booster les résultats. - Contribuer à la dynamique de l'équipe, en partageant votre énergie, votre enthousiasme et votre vision orientée client. PROFIL : Le profil qui fait la différence ? Vous aimez le contact humain et avez à coeur de faire vivre une expérience exceptionnelle à vos clients, le tout avec une attitude dynamique et positive ? Plus qu'une expérience dans la vente, nous recherchons des talents qui font preuve : - D'esprit d'équipe - D'écoute et de sens du service - De dynamisme et d'enthousiasme - De polyvalence En résumé, vous aimez le contact client, le sport et relever des challenges au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le groupe HFV s'engage à appliquer un processus de recrutement équitable et transparent. Toutes les candidatures sont examinées de manière objective, sans discrimination d'âge, de genre, d'origine, de situation personnelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, afin de garantir l'égalité des chances et l'inclusion de tous les candidats.