Ingénieur Amélioration Continue H/F 76 - Amfreville-la-Mi-Voie
Offre n° 1151625
Ingénieur Amélioration Continue H/F
76 - Amfreville-la-Mi-Voie - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
POSTE : Ingénieur Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Dans un contexte d'amélioration continue et de montée en performance des opérations, ce poste a pour objectif de renforcer l'efficacité industrielle de l'entreprise. Il vise à optimiser les processus, fiabiliser les flux et structurer l'analyse des données afin de soutenir des décisions plus rapides et plus pertinentes. À ce titre, la mission consiste notamment à accompagner les équipes Production, Supply Chain et Maintenance, et à identifier les axes de progrès grâce à une analyse objective et quantitative de la performance. Les principales missions sont: - Identifier les axes de progrès grâce à une analyse objective et quantitative de la performance de processus - Participer aux chantiers d'amélioration continue et aux réunions, ateliers - Analyser et suivre les indicateurs de performance - Concevoir et organiser des méthodes de production - Suivre l'intégration de nouvelles technologies, superviser les étapes de test et de mise au point des process - Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits et adapter l'outil industriel en conséquence - Collaborer avec l'équipe amélioration continue, méthode et industrialisation - Assurer le lien avec l'équipe de production - Analyser et structurer les processus afin d'accroître les performances et efficiences productives - Organiser l'intégration de nouvelles méthodes et outils de production PROFIL : Formation : Bac +4/5 Niveau Ingénieur: - Génie Industriel - Méthodes / Industrialisation - Production Compétences techniques: - Processus d'amélioration continue - Documentation technique - Conception et/ou industrialisation de produit/process - Langue étrangère - Gestion de projet - Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Lean Six Sigma, 5S, VSM, Kaizen, DMAIC). - Capacité à analyser et structurer des données de performance (indicateurs, tableaux de bord, analyses statistiques). - Bon niveau d'anglais Compétences comportementales : - Agilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Innovation - Organisation / anticipation - Gestion de la performance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Employeur
PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication. Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire. Nous int...
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