POSTE : Responsable d'Agence B2b Matériel Electrique H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Gestion du point de vente et du magasin : · Mettre en oeuvre des stratégies commerciales et opérationnelles pour servir les clients existants et en acquérir de nouveaux - Management d'équipe : · Encadrer, motiver et accompagner l'équipe (1 personne au comptoir, 1 en expédition, 1 en réception, 1 alternant) · S'assurer que l'ensemble de l'équipe parvient à ses objectifs quotidiens - Gestion opérationnelle : - Assurer le bon fonctionnement de l'agence : logistique, stocks, livraison des produits, inventaire, réapprovisionnement, expéditions - Veiller à la qualité de service offerte aux clients. - Relation avec les clients : Maintenir des relations solides avec les clients Votre profil Compétences requises : - Techniques : - Bonne connaissance des produits liés à l'électricité, l'éclairage, le chauffage ou la quincaillerie - Connaissance du domaine de la distribution professionnelle - Compétences en gestion commerciale et analyse des KPI - Connaissances en gestion de stocks et logistique - Managériales : - Leadership naturel pour fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Capacité à former et à faire monter en compétence les collaborateurs - Interpersonnelles : - Sens du relationnel pour entretenir une relation de proximité avec les clients et les équipes - Esprit d'initiative et force de proposition Profil recherché : - Formation et expérience : formation dans le commerce ou la gestion (Bac +2 à Bac +5) - Expérience réussie dans la gestion d'un point de vente professionnel - Qualités personnelles : - Orientation résultats et capacité à travailler sous pression - Polyvalence et réactivité face aux imprévus A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :