POSTE : Chef de Projet Windows - Migration Postes de Travail H/F DESCRIPTION : Missions principales : Gestion de projets techniques : - Piloter les projets de migration de postes de travail pour des parcs de 500 PC et plus. - Concevoir un plan de migration détaillé, incluant le planning, l'analyse des risques et les solutions techniques. - Assurer le suivi des actions et veiller à la réalisation des étapes techniques dans les délais impartis. Analyse et conception de solutions techniques : - Étudier les scénarios techniques et formuler des solutions adaptées aux besoins. - Produire des synthèses techniques claires : plans de migration, plannings détaillés, analyse des risques. Encadrement et coordination : - Manager une équipe de techniciens : supervision, coordination et accompagnement. - Être l'interface entre les équipes techniques et les clients pour garantir une communication fluide. - Organiser et animer des réunions de suivi, produire des comptes rendus et gérer le reporting. Gestion de projets complémentaires : - Contribuer aux projets de migration de flotte mobile, idéalement avec des solutions MDM MobileIron. Compétences techniques requises : - Environnements serveurs Windows : - Active Directory (AD), DNS, DHCP. - Postes de travail Windows : - Expertise des environnements PC Windows, avec une expérience significative en migration de postes de travail. - Gestion de flotte mobile : - Expérience souhaitée avec des outils MDM comme MobileIron. - Rédaction et documentation : - Capacité à rédiger des études techniques, des plans de migration, des plannings et des analyses de risques. Qualités humaines et organisationnelles : - Leadership : - Expérience confirmée en gestion d'équipe (5 ans minimum). - Organisation et communication : - Savoir conduire des réunions, produire du reporting et communiquer efficacement avec les parties prenantes. - Pragmatisme : - Proposer des solutions concrètes et adaptées aux contraintes techniques et opérationnelles. - Rigueur : - Élaborer, comprendre et respecter les contraintes d'un planning. Profil idéal : - Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets techniques et en encadrement d'équipes. - Expertise dans les environnements Windows Server et Windows PC. - Solide expérience en migration de postes de travail à grande échelle (parc supérieur à 500 postes). - Connaissances en gestion de flotte mobile et outils MDM (MobileIron). Prise en charge des transports en commun à 100%. Prise en charge à hauteur de 60% des tickets restaurant et mutuelle. PROFIL :