POSTE : Chef de Projet Digital H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS un CHEF DE PROJET DIGITAL (F/H). Résumé du poste : Titre : Global Procurement Process Manager & Processes Transformation Localisation : Blagnac Durée : Mission de 6 mois Compétences prioritaires : PMO, gestion de projet, change management, planification, connaissances en procurement et process export control, maîtrise courante de l'anglais et du français. Équipe : Basée à Toulouse, Marignane et Hambourg, responsable de l'harmonisation et de la mise à jour des processus d'achat à l'échelle européenne. Responsabilités principales : Gestion de projet et coordination : - Planification, suivi des actions et gestion des risques. - Mise en place de reportings et tableaux de bord pour un suivi efficace. - Identification des opportunités d'amélioration. Gestion des processus d'achat : - Harmonisation et simplification des processus d'achat pour Airbus Procurement. - Veiller à la conformité et à l'amélioration continue des processus en fonction des besoins métiers et des règles de qualité. - Soutenir et suivre la feuille de route stratégique et la maturité des processus. Leadership et support : - Agir en tant que chef de projet pour développer des processus de pointe. - Gérer ou soutenir des projets liés au contrôle des exportations et aux transferts de travail (Transfer of Work). - Coordonner les équipes de gestion des processus (PMT) et s'assurer de l'intégration des outils digitaux et des exigences de conformité. Amélioration continue : - Contribuer à la vision stratégique des processus et à leur mise en oeuvre. - Assurer le suivi des sujets transversaux : audits, performance des processus, adhérence et intégration digitale. - Gérer ou collaborer à des projets d'amélioration liés aux fonctions ou domaines spécifiques. - Déplacements : 4 fois par an en France et en Europe (Toulouse, Marignane, Hambourg). - Rémunération : À négocier selon expérience. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : Formation / Expérience / Compétences (Study/ Experience/ Competencies) : Formation souhaitée mais non obligatoire : école de commerce, master Expérience Min souhaitée : 3-5 ans Expérience max souhaitée : 10 ans Airbus expérience : OUI un plus Outils / Logiciels (Tools) : G-Suite / Création des présentations / A l'aise sur suite office et google Qualités (Qualities) : Autonomie / Bonne communication / Bon relationnel / Travail en équipe / Orienté satisfaction client De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 années.