Technicien de Maintenance H/F 59 - Merville
Offre n° 1153722
Technicien de Maintenance H/F
59 - Merville - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Technicien de maintenance 3x8 (H/F) ? Dominante électromécanique Je recrute pour l'un de mes clients un technicien de maintenance pour renforcer ses équipes en production. Ici, on cherche avant tout un profil terrain, capable d'intervenir rapidement et efficacement en maintenance curative Vos missions : ? Au coeur de l'atelier, vous intervenez directement sur les équipements de production : - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, électromécaniques) - Assurer les interventions de dépannage en curatif avec réactivité - Remettre les installations en état dans les meilleurs délais - Participer à l'analyse des causes de pannes - Proposer des améliorations pour limiter les arrêts - Intervenir ponctuellement en maintenance préventive - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Solides compétences en électromécanique - À l'aise en diagnostic de pannes (électricité + mécanique) - Vous êtes réactif(ve), autonome et appréciez le travail terrain - Une première expérience en environnement industriel est attendue - Poste en 3x8 - Environnement de production dynamique - Poste orienté curatif / dépannage Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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