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Responsable d'Exploitation Rénovation H/F 47 - AGEN
Offre n° 1153852
Responsable d'Exploitation Rénovation H/F
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
POSTE : Responsable d'Exploitation Rénovation H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez une entreprise nationale de référence spécialisée dans les travaux de rénovation et de réhabilitation après sinistres. En forte croissance depuis 2020, elle se distingue par son expertise technique et son engagement envers ses clients particuliers. Avec une approche globale en tous corps d'état, l'entreprise intervient sur des projets variés : catastrophes naturelles, sécheresses, incendies, dégâts des eaux, et bien plus. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un.e Responsable d'exploitation basé.e à Agen (47). Ce qui fait la différence - Vous intégrerez une entreprise à dimension familiale, privilégiant un bon climat social partagé par les collaborateurs, - Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des activités, avec une grande autonomie pour développer l'activité et optimiser la performance des équipes - Rejoignez une entreprise adossée à un groupe offrant sécurité financière et vision long terme, avec une expertise reconnue dans la rénovation Missions et enjeux du poste : En tant que Responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'agence. Votre mission principale sera de garantir la performance économique, la qualité des prestations, et la satisfaction des clients. Vous encadrerez une équipe composée de deux conducteurs de travaux, en assurant une organisation efficace et en permettant à chaque membre de contribuer pleinement aux objectifs collectifs. Vous mettrez en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché. Vous consoliderez les relations avec les partenaires clés (assureurs, experts) et développerez un portefeuille de client.e.s, tout en négociant des contrats stratégiques pour accroître le chiffre d'affaires. Les projets, générant en moyenne 30 à 40 K€ de chiffre d'affaires, sont localisés dans un périmètre d'1h30 autour d'Agen, vous permettant de concilier proximité et efficacité opérationnelle. Vous veillerez à la bonne exécution des chantiers, en respectant les standards de qualité, de sécurité, et de satisfaction client. Vous serez garant.e des performances opérationnelles et de la rentabilité des projets. Vous serez force de proposition pour optimiser les processus et intégrer les meilleures pratiques du secteur, tout en anticipant les besoins futurs du marché. Conditions et avantages : - CDI - Rémunération entre 45 et 50 K€ brut annuel, selon expérience. - Avantages : Véhicule de fonction Primes individuelles Plan d'épargne entreprise. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité tout au long du processus. PROFIL : Le profil recherché Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, combinant management, développement commercial et gestion opérationnelle. Titulaire d'un Bac +2/3 dans les domaines du BTP, du management ou d'un secteur connexe, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Votre excellent relationnel et votre proactivité vous permettent de nouer des relations de confiance avec vos partenaires et vos clients.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Challenge Recrutement
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout ...
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