POSTE : Architecte Fonctionnel SIRH H/F DESCRIPTION : your job Vos responsabilités: Cartographie de l'existant : Modéliser les flux de données actuels et identifier les zones de rupture fonctionnelle. Design de la Solution Cible : Définir le modèle de données cible et l'articulation entre le Core HR et les outils satellites (Gestion des temps, GPEC, Formation). Interfaçage & Urbanisation : Concevoir les flux avec les autres briques du SI (Finance, Gestion de production, Identity Management) en lien avec les architectes SI. Rédaction des Spécifications : Produire les dossiers d'architecture fonctionnelle (DAF) et les cahiers de règles de gestion. Pilotage de l'Aide au Choix : Évaluer l'adéquation fonctionnelle des solutions du marché par rapport aux spécificités client. Environnement Technique & Méthodologique Complexité Flux : Multi-environnements (Cloud/SaaS vs On-premise sécurisé). Outils : Logiciels de modélisation de processus (type ARIS, Visio ou Enterprise Architect). Sécurité : Architectures cloisonnées, protocoles de transfert de fichiers sécurisés. Standard Marché : Analyse de solutions type SAP SuccessFactors, Workday, ou solutions souveraines. votre profil Votre parcours : Expérience : Profil Sénior (10 ans minimum) avec une double compétence RH et SI. Vous avez déjà dessiné l'architecture de SIRH d'envergure. Hard Skills : Maîtrise de l'urbanisation des SI, expertise en modélisation de processus (BPMN), connaissance des protocoles d'intégration (API, ETL). Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à vulgariser des concepts techniques pour les métiers, rigueur méthodologique. PROFIL : Votre parcours : Expérience : Profil Sénior (10 ans minimum) avec une double compétence RH et SI. Vous avez déjà dessiné l'architecture de SIRH d'envergure. Hard Skills : Maîtrise de l'urbanisation des SI, expertise en modélisation de processus (BPMN), connaissance des protocoles d'intégration (API, ETL). Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à vulgariser des concepts techniques pour les métiers, rigueur méthodologique.