POSTE : Directeur Admnistratif et Financier H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur General et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : 1/ Pilotage financier de l'entreprise - Organisation et animation du processus d'élaboration budgétaire : budget, actualisation et réel (cadrage, élaboration des états, recueil des demandes et élaboration du budget de frais généraux, analyse des écarts) ; - Mise à jour tous les deux ans du prévisionnel financier à moyen terme à partir de l'outil existant - Gestion de la trésorerie et des placements ; gestion de la relation avec la CDC et les banques (avances de trésorerie, prêts long termes, réaménagements ponctuels) ; - Optimisation, mise en place, suivi et mobilisation des financements (emprunts y compris garanties, subventions, dégrèvements de TFPB). 2/ Respect des règles comptables et fiscales - Veille des évolutions des règles comptables et fiscales ; - Mise en place et vérification des procédures et contrôles permettant de s'assurer du respect des règles comptables et fiscales ; - Organisation, participation et vérification des travaux de clôture comptables avec son adjointe - Prise en charge de dossiers spécifiques : mandats, provisions, déclarations de cotisations, facturation des CEE, évolutions de paramétrage de paye, impôt sur les sociétés ; - Validation des états financiers, de l'annexe, des enquêtes règlementaires financières (harmonia) - Gestion de la relation avec les commissaires aux comptes et mise en oeuvre de leurs recommandations ; - Synthèse et présentation des comptes et budgets au Conseil d'administration. 3/ Missions financières transversales - Suivi de l'activité de l'entreprise (tableaux de bord maîtrise d'ouvrage) ; - Recueil et suivi du plan de travaux (notamment via Gesprojet) ; - Suivi et projection des soldes de PCRC des foyers (35 résidences) ; - Réalisation d'états et d'analyses financières ponctuelles ; - Remise en concurrence des commissaires aux comptes (tous les 6 ans). Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions. 70 K€ - 80 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans sur un même type de poste. Rémunération : 70 à 80 K€ sur 13 mois Forfait jours (210 jours/an, équivalent de 6 semaines CP + 13 jours de repos « RTT ») Prime 13ème mois, prime de vacances, rémunération annuelle variable, prime d'assiduité, télétravail possible, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, intéressement, épargne salariale, abondement. Poste à pourvoir immédiatement