POSTE : Chargé d'Accueil Banque H/F DESCRIPTION : Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement de nos clients : - Accueil et orientation : Premier point de contact, vous incarnez l'image et les valeurs de l'entreprise. Vous accueillez les clients et prospects, identifiez leurs besoins et les guidez dans leurs démarches. - Traitement des opérations courantes : Vous gérez les opérations de guichet et veillez au bon fonctionnement des automates, dans le respect des procédures en vigueur. - Développement commercial : Vous identifiez les opportunités pour enrichir la relation client et contribuer à la croissance de l'activité. - Promotion de l'offre : Vous proposez les produits et services de bancassurance les plus adaptés aux besoins identifiés. - Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les conseillers commerciaux, favorisant la synergie et l'entraide au sein de l'agence. Titulaire d'un Bac +2 avec impérativement une expérience dans le secteur bancaire, de type banque privée. Vous savez: Conseiller, aiguiller un client en fonction de ses besoins Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : Sociable : échanger avec les clients, évoluer en équipe Adaptable pour faire face à de nouvelles situations Curieux(se) , informer en permanence sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil. Horaire du mardi au vendredi 8h30-12h30 13h45-18h00, 8H30-12h30 le samedi Contrat de 37 h : Un compteur de 2 h de RTT mis en place. Titre restaurant : 12.50 €, soit part salariale 5.18 € / part patronale 7.32 €? Travailler avec Manpower, c'est : Un accompagnement personnalisé Des opportunités d'expériences professionnelles au sein d'un vaste réseau d'entreprises Des avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. Compte Épargne Temps (CET) à 8 %. FASTT ( garde d'enfant ,aide au logement). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-04-2026 Durée : 1 mois PROFIL :